Charte du parent correspondant

Légitimité

Parent d’élève, nommé après sollicitation par l’Apel en concertation avec le chef d’établissement pour une année scolaire.

Il adhère au projet éducatif de l’établissement.

Il possède des qualités relationnelles qui lui permettent de créer du lien entre les parents, l’équipe éducative et l’Apel.

Il est nécessairement détenteur de l’autorité parentale.

Mission

Le parent correspondant :

– représente tous les parents, dans leur diversité : il est leur porte-parole ;

– assure le lien avec l’équipe éducative  , avec les élèves délégués  et l’APEL.

– est médiateur en cas de difficulté.

Il siège aux 2  premiers conseils de classe dans leur intégralité.

Rôle

Il est le :

• porte parole : il fait remonter les questions et facilite la circulation de l’information entre les parents, le professeur principal, le Conseillé d’éducation, le président Apel, etc.
• médiateur : à la demande de parents ou d’un membre de l’équipe éducative, il intervient lorsqu’il y a une difficulté à régler, un conflit à aplanir.
• lien entre les familles et l’Apel : il informe l’Apel de toute question appelant une action éducative plus large ou plus concertée; il informe ou aiguille les parents vers les personnes ou les services des Apel susceptibles de répondre à leurs besoins d’informations spécifiques.

Engagement

Le parent correspondant s’engage à :

• représenter l’ensemble des parents de la classe
• établir des liens avec les parents d’une classe et l’équipe éducative
• suivre la formation proposée par l’Apel
• agir au service des enfants et des parents
• respecter les personnes : enfants, parents, enseignants, etc…
• se montrer discret et respecter la confidentialité de ce qui peut lui être confié (propos, documents)
• se rendre disponible pour assurer sa mission
• effectuer sa mission en lien avec le président Apel et lui rendre compte de son activité
• respecter la présente charte

En cas de non respect de cette charte par le parent correspondant de classe, après entretien avec le président de l’Apel et consultation du chef d’établissement, il pourra être mis fin à ses fonctions.